"אני לא רוצה לנדנד ללקוחות", "אני לא מסוגל לדחוף את המוצר שלי לאנשים בכוח" ו"קשה לי לנג'ס" – מכירים את המשפטים האיומים האלו, שאנחנו אומרים על עצמנו, ובכך מסרסים את היכולת הטבעית, האנושית, והיפה שלנו לקיים תקשורת טובה עם האנשים סביבנו? מדוע כל כך חשוב לבחור בקפידה את המילים, להקשיב למה שאנחנו אומרים לעצמנו ועל עצמנו, ואיך אפשר להיפרד לשלום מכל אותן תפיסות מרעילות שתוקעות אותנו במקום
עסק – ובעיקר עסק קטן או חדש – דורש מידה רבה מאוד של מעורבות, תשומת לב, אמפתיה, השקעה, ואהבה. ממש כמו כל קשר חברי או אפילו רומנטי וזוגי. 25 השאלות הבאות יעזרו לכם להבין האם אתם ביחסים טובים עם העסק שלכם
"מצד אחד אומרים לי להיות אמיתי ואישי כדי לשווק את העסק שלי. מצד שני יש בתוכי קול חזק האומר שמי שאני זה לא מספיק טוב, ושאין לי זכות להיות ולהצליח. אז איך מגשרים על הפער הזה?", שואל שחר בן-פורת, בטור אישי נהדר שמספר על התהליך שאנחנו עוברים, יחד, בפיתוח העסק שלו
הקושי לשים את עצמכם במרכז הבמה, הקושי לשווק ולמכור את עצמכם, הקושי במשא ומתן, ההתמודדות עם אנשים ביקורתיים ומרעילים – ועוד בעיות, אתגרים, צרות וקשיים של עסקים קטנים. לגזור ולשמור
אנשים רבים מחכים לרגע המושלם, או מחפשים את המוצר/שירות המושלם בעסק שלהם (וגם בחיים האישיים). לא פעם, זה גורם יותר נזק מתועלת, ומונע מהם להשיג את המטרות שלהם ולממש את הפוטנציאל הגלום בהם. מדוע לפעמים "טוב מאוד" עדיף על "מצויין" ומה ההבדל בין שלמות למצויינות?
בוויקיפדיה העברית אין ערך ל"הצלחה". לעומת זאת, ל"כישלון" יש ערך לא קצר. זו אנקדוטה שמשקפת את הפער העצום שקיים בינינו לבין המושג הזה, הצלחה, ואת המורכבות שטמונה בתוכה. כיצד נכון למדוד ולהעריך הצלחה, ומה הקשר בינה לבין חוסן פנימי, רגשי ואישי?
כל כך התרגלנו למסרים שיווקיים ומכירתיים גרועים, שאנחנו יוצרים התניה שלילית לא מוצדקת, וכמו הרבה סטריאוטיפים אחרים, גם כאן זה עובד בעיקר נגדנו. אם נפסיק לראות בשיווק מכשול ונחווה אותו כמינגלינג איכותי או נטוורקינג עם אנשים שאיננו מכירים (עדיין), הדברים ייראו לגמרי אחרת. כך תתמודדו עם אחד האתגרים (שלא לומר המכשולים) העיקריים של יזמים ועצמאים – שיווק עצמי
בחנו את עצמכם: האם אתם עובדים תחת לחץ תמידי של משימות ואתגרים? אין לכם שעות עבודה מסודרות (או שיש לכם יותר מדי שעות עבודה ביום)? שוכחים לקחת הפסקות במהלך היום או אפילו בסופ"ש? עונים לבוס או ללקוח בעשר בלילה? רשימת ההתנהגויות האיומות וההרגלים הלא-בריאים שאתם חייבים להפסיק לעשות כבר היום
כולנו סובלים מדי פעם מירידה כללית באנרגיות, מתחושה של שגרתיות או שעמום בעבודה ואפילו מיאוס מוחלט ממה שאנחנו עושים לפרנסתנו. למרבה המזל, יש כמה דברים שאתם יכולים לעשות, כדי להיפטר מהתחושה הזו, או לפחות להקל עליה מאוד. הנה מדריך מקוצר
בשנים הראשונות כיועץ למדתי להקשיב לדברים שאנשים אמרו לי. עם הזמן, למדתי להקשיב למה שהם לא אומרים. לזהות את הרעידות הקטנות בקול, שמספרות לי (בלי מילים) על תחושה עמוקה וחזקה של פחד. הקשבה פעילה, אמיתית, עם האוזניים, המוח והלב – היא הבסיס לכל תהליך צמיחה אישי או עסקי
היצירתיות היא אחד המאפיינים החשובים בעבודת היזמות והפעילות העסקית, והיא קריטית גם לשלבי ההקמה של העסק החדש שלכם וגם לשלבי הניהול השוטף. בעוד שרובנו חושבים שהיצירתיות היא עניין מולד, שאין לנו שום שליטה עליו ושום יכולת לתמרן אותו לצרכינו, האקדמיה והחיים לימדו אותי שאפשר "להזמין" יצירתיות, לעודד אותה ואפילו לגרום לה לעבוד בשבילנו אפילו כשאנחנו ישנים או עסוקים בדברים אחרים. המדריך המלא ליזם היצירתי
לכל אחד יש מידה מסויימת של דחיינות, אבל יש אנשים שהופכים אותה (בלי להתכוון) לדרגת אמנות. מדוע אנחנו נוטים לדחות דברים, מתי היא הופכת למסוכנת באמת וכיצד אפשר להתמודד איתה? המדריך השלם (והמשעשע!) לדחיינות, שכדאי לכם לקרוא עוד היום (או מחר, או מקסימום מחרתיים)
בגלל שבעצמי אני יזם שמקים עסקים, ולא עוסק רק בייעוץ עסקי, אני מבין את הצורך בסיפוק מיידי, ואת הכמיהה לחיזוקים וכמובן שגם לתזרים מזומנים יציב וקבוע. ומצד שני אני לא יכול שלא להתעצב מאותו תסכול שנובע מחוסר סבלנות והיעדר תכנון. מדוע כ"כ חשוב ללמוד לעשות דברים לאט – ובסבלנות ואיך עושים את זה
ביקורת (בונה או פוגענית) יכולה להשפיע עלינו בצורה שונה בכל פעם, בהתאם לנסיבות או לאנשים המציפים אותה בפנינו. כיצד נלמד מדוע אנחנו מגיבים כמו שאנחנו מגיבים לביקורת, איך נוכל להפוך אותה למשהו יעיל יותר וכיצד נמנע מעצמנו פגיעה מיותרת דרך ביקורת עצמית קשה ונוקבת? מדריך
דברים טובים אכן קורים למי שמחכה, אבל הדברים הנפלאים באמת קורים למי שלא: מתי לבחור לשבת ולחכות לתוצאה ומתי צריך לנוע קדימה, להפשיל שרוולים ופשוט להתחיל לעשות? ואיך יודעים האם באמת כל עכבה לטובה, או שמא מדובר בדחיינות מהסוג היותר מזיק?
אם יש לכם את החיידק הזה, של "אני לא טוב מספיק", הוא בטח עוצר אתכם מלהשיג את מה שאתם רוצים. פעמים רבות, הפער בין הפוטנציאל שלנו לבין המציאות בפועל, מסרס ומדכא – אך בהחלט אפשר להתמודד עם החוויה של ביקורת עצמית מוגזמת, ולא לתת לה להרוס לכם את החיים, הקריירה וההנאה מההישגים שלכם. הנה כמה טיפים שיעזרו לכם לעשות זאת
אנו חשופים לביקורת בכמעט כל תחום של חיינו. לא תמיד זה נעים, וברוב המקרים, זה אפילו קצת מרגיז ופוגע. אבל אם נשכיל לדעת לסנן את הביקורת שמופנית אלינו ומועברת עלינו, נוכל להפיק הרבה, ללמוד ממנה וגם לשפר את עצמנו ואת העסק שלנו. המדריך הבא יעזור לכם לעשות זאת
עבודה עצמאית, בהשוואה לעבודה כשכיר, מערימה קשיים רבים על מבוגרים עם הפרעת קשב, ומבליטה את נקודות החולשה. עם זאת, שיעור העצמאים הסובלים מהפרעת קשב הוא גבוה, ובהחלט ניתן להתמודד עם הבעיה במספר כלים שיהפכו את החיים של העצמאיים לקלים יותר. פרק מרתק על הפרעות קשב וניהול קריירה, מתוך הספר "168 שעות של הפרעת קשב", מאת טל קפלינסקי וד"ר ירדן לוינסקי
מבין שלל התכונות שאפשר למצוא אצל יזמים, יש כמה מאפיינים שחוזרים על עצמם שוב ושוב כאשר בודקים יזמים מוצלחים, שהפעילות שלהם נושאת פירות ומצליחה לפרנס אותם ולרוב גם רבים אחרים המתלווים אליהם. מסגנון ביטוי ייחודי דרך סבלנות ועד היכולת ליצור קשרים אישיים חזקים במהירות: אלו התכונות וההרגלים שיעזרו לכם לקבוע האם אתם מתאימים להיות יזמים והאם העסק שלכם צפוי להצליח
אנשים רבים שהקימו או נמצאים בתהליכי הקמה של עסק עצמאי, מאובחנים כבעלי הפרעת קשב וריכוז. מדוע זה קורה והאם אפשר לרתום את הפרעת הקשב לטובתנו? הנה כמה טיפים
מציעי החלופות, אלו שלא יודעים לשתוק, הפסימיים הכרוניים, הביקורתיים שלא-לצורך, המזלזלים והגרועים מכל: אלו שלא מאמינים בכם (ומאוד חשוב להם להראות את זה). הכירו את הטיפוסים המזיקים שיהרגו את הרעיונות שלכם, ואיך אפשר להשתמש בחשיבה שלהם לתועלתנו. מדריך
עם מי כדאי להתייעץ ומתי, מהם המרכיבים של עצה טובה וממה כדאי להיזהר, איך מעשירים את תהליך קבלת ההחלטות ועוד. עשרה טיפים יעילים שתוכלו ליישם כבר היום
מחקר הראה שהביצועים השכליים והיכולת לפתור בעיות משתפרים דווקא כשאנחנו עייפים, בדרך כלל לקראת שעות הערב וסמוך לשעת השינה. היצירתיות והמקוריות שלנו מגיעות לשיאן – דווקא כשאנחנו רחוק מהשיא השכלי שלנו – ובד"כ כשאנחנו עסוקים בדברים אחרים לגמרי. כיצד נוכל לרתום את התכונה המוזרה הזו של המוח לטובתנו?
כאשר אתם חושבים על התמודדות עם בעיות בעסק שלכם, בין אם לבד ובין אם יחד עם נותן שירותים כמו יועץ או פסיכולוג ארגוני (או, לא עלינו, קואצ'ר), נסו להוציא החוצה את רעשי הרקע של החשיבה האוטומטית והמנייריזם. זה אולי מרגיש יעיל ונעים כשמקיפים אתכם בעטיפה נעימה וחמימה של קלישאות, אבל זה לא יעיל. חבל על הזמן והכסף שלכם
